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Justa causa e rescisão indireta
Atraso reiterado de salário, assédio e desvio de função podem autorizar o fim do contrato com as verbas da dispensa sem justa causa. Entenda os requisitos.
1 de agosto de 2026
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Cartões de ponto, mensagens de trabalho fora do horário e testemunhas: como a jornada é demonstrada em uma ação trabalhista.
24 de julho de 2026
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A dispensa por justa causa exige falta grave, proporcionalidade e imediatidade. Veja o que ela retira do acerto e o que permanece devido.
15 de julho de 2026
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